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莒县经济开发区:实施“经纬党建” 助推融合发展

2019/6/11 16:57:33   来源:大众网·海报新闻

  近年来,莒县经济开发区始终坚持“党建统领全局,创新驱动发展”战略,创新实施了“经纬党建”工作法,以农村、企业、机关为三条经线,实现全区党组织和党的工作全覆盖;从项目推进、生产经营、人才招引、创新服务、文化建设五个纬度,全力打造“经纬党建”、“红色一家人”、“工地先锋”党支部等党建工作品牌。该区以“经纬党建”工作法为抓手,积极担当作为,狠抓落实,耕好“党建工作责任田”,全面促进开发区经济社会各项事业高质量发展。

  破解棚改难题,“经纬党建”筑牢基层党建堡垒

  2017年初,开发区钱家屯村被正式列入棚户区改造计划名单中。一经列入,村民们便议论纷纷。“当时我们是沿街商铺,生意很红火,这一拆迁,生意咋整啊?”村民钱立兵说到。村里有不少类似于钱立兵的情况,都不想把自己的“钱袋子”拆掉,就联合起来“闹情绪”。

  “村里无论是什么房子,都要接受棚改,全村610户都必须坚决执行,要在规定时间内,顺利完成。”该村 33年的老党支部书记钱万贞了解到这个情况后,积极召开在钱家屯村党员、村民代表会议,有效传达开发区棚改工作会议精神。

  “棚改是全村的事,是对咱村发展的大好事,党有这么好的政策,我们一定要执行,棚改完以后,路宽了、村民富有了,我保证你们的生意会更好”。经过钱万贞与支部委员们一次次的思想工作,结合实际出发,传达开发区党工委、管委会的心声,在交钥匙截止日前3天,终于说通商贩们。“我第一个带头拆的,咱村这两年的发展我们也看到了,都是村里党员带头带的好,啥事都民主,不能再犯错误了,跟着党,以后我们肯定不吃亏。” 钱立兵说。

  遇到棘手问题,钱家屯村党员干部就积极开会协商,征求村民意见,充分发挥党员先锋模范作用,筑牢基层党建堡垒,最大程度的统一了村民意见。在这次棚户区改造项目上,钱家屯村无一人上访,无一人闹事,保证了拆迁工作的顺利进行,全村745处无一例拆迁尾子,创造了全区拆迁工作的新标杆。

  激发企业活力,“经纬党建”激发党员模范先锋作用

  位于莒县经济开发区的凯达集团自2002年始建以来,经过多年的不懈努力,逐步发展成为一家集仓单质押、货物储存、物流配送、信息服务为一体的知名企业集团。在企业不断发展的过程中,企业在组织建设、精神文化建设、团队建设,探索出一条凯达之路,成功打造出独具特色的“红色一家人”党建品牌。

  提起“红色一家人”,凯达集团的80后副总经理田世龙感触颇深。

  在2017年,凯达集团就在开发区党群工作部的指导下,全力搭建“红色一家人”这一党建品牌。“把党建与企业文化紧密结合,将所有员工的心紧紧凝聚在一起,打造成有文化、有幸福、有担当、有梦想的‘红色一家人’,而我们每一个党员都是这个‘家庭’的一员,这样干事的精神头自然就高了,企业发展也更快、更强了。”田世龙说。

  凯歌万里,达济天下。成为“红色一家人”的凯达集团不断涌现出田世龙这样的优秀员工,他们积极向组织靠拢,工作上争着干、抢着干,生活上互相帮助和支持,业余时间开展各种社会公益活动,拧成一股绳,成为一家人。

  2018年6月全市基层党建工作会议现场观摩了凯达“红色一家人”党建工作,并授予市“两新组织党建工作示范点”称号。

  在“红色一家人”党建品牌的带动下,凯达集团通过组织高考爱心车队、企业扶贫“第一书记”等活动,赢得社会各界的一致好评。

  聚焦项目发展,“经纬党建”促进企业组织建设

  “一切围绕企业转,一切围绕项目干。建立‘工地先锋’党支部,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,企业反映的难题、提出的建议就要第一时间解决,让项目上的党员,有‘家’的温暖。”在莒县经济开发区锦泰家园社区棚改项目工地上,莒县税务局经济开发区分局局长、“工地先锋”联合党支部书记许成德向记者介绍起“工地先锋”党支部建设的意义。

  近年来,莒县抓住全面推进新旧动能转换重大历史机遇,坚持以项目建设为抓手,推动高质量发展。而税务部门在对重点项目上门提供税收政策辅导时,发现由于项目工程多,工人流动性强,工地党建缺失,流动党员归属感弱,项目企业管理难,税务部门税源管理和服务工作也难,迫切需要采取措施加以解决。

  “我们外来企业,刚来时人生地不熟,与相关部门开展工作比较困难,组织活动也限于内部开展,没有家的归属感。”中交四公局莒县项目党小组组长付飚回忆初来乍到的无奈,感慨万千。

  得知这一情况的许成德,第一时间与开发区党群工作部主任于文国进行商讨。可不可以把相关单位的党支部联合起来,在工地成立一个临时的联合党支部。经过反复研究讨论, 2018年5月,第一家“工地先锋”联合党支部就这样在锦泰家园社区棚户区改造项目工地上挂牌成立了。

  该“工地先锋”联合党支部由莒县税务局经济开发区税务分局、锦泰家园社区、中交四公局莒县项目部3家单位联合成立,配备书记1名,委员3名,党员14名。“工地先锋”党支部成立后,奋斗在建筑一线的中国交通建设集团的党员们有了特殊的“家”。虽然有点简陋,但作为党支部,党章、党徽、党旗、党支部分工细则、人员组成等一应俱全。

  “党支部成立以来,对开发一线的‘隐形党员’和流动党员,及时建立流动党员台账,纳入党组织覆盖范围,实行实名管理,让党员亮明身份,做到党员底数清、进出工地时间清,形成了支部随着工地走,党员跟着组织走的格局。”许成德说。

  “有‘家’后,身边的党员个个创先争优,争做典型,点燃激情,大家不知不觉加快了手中的工作。群众都在看着,我们不带头、谁带头?不能辜负组织培养,更不能给组织抹黑。”项目常务副经理万建新寥寥数语,道出了所有党员的心声。

  在实施“经纬党建”工作过程中,开发区始终按照“建组织扩覆盖,抓班子带队伍”的要求,本着“能建则建,能兼则兼”的原则,在建立完善机关、农村党组织的基础上,着力加强非公企业党建工作,确实不具备成立党组织条件的,在企业成立工会、团委或妇联等群团组织,实现党的工作全覆盖。

  “‘经纬党建’工作法,既是园区党建工作的创新,更是推进园区高质量发展的必然要求。无论是机关、企业还是农村这三条经线中的哪一条,我们都会围绕项目推进、生产经营、人才招引、创新服务、文化建设这五个纬度推动工作。根本目的就是让全区党建工作形成一盘棋,突出党建引领,强化创新服务,狠抓工作落实,推动全区经济高质量发展。”莒县经济开发区工委委员、党群工作部主任于文国说。

作者:徐延斌     编辑:孙岩    责任编辑:胡立荣

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